ICG-Capability

»„Projektařinu“ dělám už více než 2 roky na pozici projektového supportu a základy takového řízení mi přesně chyběly. Ač jsem cca 80% informací znala z praxe, o to více oceňuji, že jsem se dozvěděla i zcela nové informace. Osobně jsem začala používat některé představené metodiky. Přístup lektora též oceňuji. Jsou znát velké zkušenosti z oblasti projektového řízení, což je v rámci školení dle mého názoru k nezaplacení. Vždy skvěle fungují názorné ukázky a praktická cvičení, čehož bylo v rámci kurzu dostatek.«

»Školení řízení změn - velice přínosný, prakticky orientovaný kurz, na kterém účastníci pochopí důležitost komunikace změny a získají dobrý přehled o technikách a nástrojích, které k tomu lze využít. Díky praktickým cvičením lze z kurzu odcházet s kompletní kuchařkou na řízení změn v praxi. Lektor látku podává srozumitelným způsobem a doplňuje mnoha situacemi z reálného života, z kterých je vidět, že má opravdu bohaté zkušenosti s řízením změn v praxi. Kurz mohu jednoznačně doporučit.«

»Školení Change management bylo velmi zajímavé. Obsahově, kvalitou a prezentací bylo na „high level“ úrovni. Školitel prezentoval situace z různých firem, což je velmi důležité, protože člověk rychleji pochopí rozdíl na základě reálných příkladů než na základě teorie. Bylo jasně vidět, že školitel má hodně zkušeností a to dává váhu celému školení. Prezentované taktiky/dokumenty, které jsem neznal, byly velmi užitečné a budu je v budoucnu používat. Pokud budu někomu doporučovat školení Change managementu, určitě doporučím firmu ICG.«

»Školení „Change managementu“, které jsem absolvovala u společnosti ICG, bylo velmi příjemné a přínosné. Nebyly to rozhodně prosezené dny, po každé části teorie jsme si ve skupinách otestovali i praxi. Díky různorodosti účastníků, jsme mohli sdílet nejen zadané téma, ale i naše zkušenosti. Školení probíhalo ve velmi hezkém prostředí, takže ho všem vřele doporučuji.«

»Velmi kvalitně a zábavně odprezentováno, se spoustou výborných informací. Hodně si cením informací z praxe, které jsou sice velmi obtížně zprostředkovatelné, ale myslím, že se je povedlo pěkně předat. Školení naprosto perfektně organizované.«

»Školení metodiky TRIZ bylo pro celý zúčastněný tým velkým přínosem. Daná problematika byla ze strany lektora podána ve velmi strukturované a pochopitelné formě, navíc podpořena řadou týmových cvičení, kde jsme si jednotlivé nástroje vyzkoušeli v praxi. Velkým přínosem byla také řada představených alternativních nástrojů (např. smart little people, X factor atd.), které opravdu přináší na inovace a oblast vývoje pro nás naprosto nový pohled.«

»Tento kurz byl pro mě hodně inspirativní a myslím si, že se techniky TRIZ dají využít ve všech různých sférách. Díky cvičením jsme si jednotlivé přístupy mohli dobře procvičit. Proto jsou pro mne jednotlivé metody v praxi dobře implementovatelné. Velké díky bych také chtěla vyjádřit školiteli, je vidět, že metodiku TRIZ dobře ovládá a umí své nadšení přenést i na účastníky kurzu.«

»Školení Kreativní řešení problémů bylo z velké části vyplněno důsledným praktickým procvičováním skupinových kreativních technik, okamžitě navazujícím na probranou teorii. Školení mělo spád; díky profesionálnímu výkonu lektora byli účastníci maximálně aktivně zapojeni a dva dny utekly nečekaně rychle. Celkově akce předčila moje očekávání - doporučuji!«

»Školení v příjemném prostředí, podněcují kreativitu pro zavádění inovačních řešení v praxi. Výborné propojení / poměr i načasování teorie a praktických cvičení pod vedením zkušeného a zapáleného školitele. Tři užitečné dny pro vyřešení a odstranění bloků, omezujících analyzovat problémy a vidět skvělé řešení.«

»Spolupracovat s panem Hodulákem je jako pohledět pravdě do očí! Jeho přístup k odhalování jakýchkoliv nedostatků a zbytečností je přímý a nekompromisní. Jeho školení jsou všem srozumitelné a vedení workshopů je profesionální a efektivní.  Vážím si jeho otevřeného přístupu, jeho ochotě klást donekonečna otázky, které nám pomáhají otevírat oči a nacházet ta správná řešení. Naprosto srozumitelným způsobem umí dát zpětnou vazbu v okamžiku, kdy místo řešení hledáme pouze výmluvy či zdůvodňování stávajícího.«